Вы Гимад, или же Максим. Сотрудник достаточно успешной компании в центре Москвы, работаете там около года, получаете неплохую зарплату, но повышение ещё не на горизонте.

Сентябрь. В очередной обычный рабочий день Гимаду представляют нового коллегу, ну даже скорее всего начальника, а именно начальника IT-отдела. Сначала он показался ему нормальным, даже прикольным, но к сожалению этот парень просто беда. Хоть они и примерно одного возраста, он пренебрегает полномочиями. То ему не нравится во сколько Максим пришёл, то не нравится отчёт, то ещё что-то. Он уже порядком устал от такого особенного поведения вашего начальника, причем именно к нему, ко всем другим он относится нейтрально. И вот в середине сентября, всего спустя 2 недели Гимад приносит заявление на увольнение, так как в этой компании нужно согласовать увольнение со всеми начальниками он пришел первым делом именно к Григорию Рофлеру.

— Здравствуйте, я по поводу увольнения—Максим совсем не стесняется и чуть ли не в лицо кидает ему это заявление — Увольнение? Почему это? Проблемный коллектив, или же не справляетесь с работой?—немного отвлечённо говорил Гриша — Проблема в Вас и вашем особом отношении ко мне—здесь же Нейзи напрягся, уже 3 сотрудника ушло из его отдела, но по другим причинам, но терять ещё одного это урез в зарплате, а то и штраф, придется выкручиваться, чтобы оставить этого симпатичного, но слишком невнимательного сотрудника — Ну... Прошу прощения, давайте попробуем снова наше знакомство? Приглашаю сегодня вечером вместе поужинать и узнать друг друга лучше, а заявление пока отдайте мне, через недельки 2 и решите окончательно, хорошо?—звучало крайне убедительно, но будто бы из типичного дешёвого романа. Решение за Максимом, соглашаться ли на приглашение такого начальника